社員 2025.02.05
会社の未来を担う若手たち：挑戦と成長の先に
アドバンスト・メディカル・ケアの魅力は、多様な人材が活躍できる環境と、個々の成長を支援する企業風土にあります。当社の若手リーダー3名による座談会では、それぞれの挑戦と成長の軌跡が語られ、当社ならではの魅力が浮き彫りになりました。
多彩なバックグラウンドを活かせる職場
当社では、医療通訳や翻訳、カスタマー・サービス、化粧品・サプリメント取扱企業への営業など、さまざまな分野で若手社員が活躍しています。海外での医療業界経験や、ホテル業界でのサービス精神、栄養士の知識など、それぞれのユニークな入社前の経歴が、アドバンスト・メディカル・ケアの多様なサービスに活かされています。
自発的な改善提案が歓迎される文化
社員たちは、業務の中で気づいた課題に対して積極的に改善案を提案し、実行に移しています。例えば、外国人患者向けの案内動画の作成や、コールセンター業務の効率化など、現場発の改善が次々と実現しています。
新たな挑戦を後押しする環境
当社は、社員の挑戦を積極的に支援しています。新規施策や、イベント企画活用など、社員のアイデアが会社の成長につながっています。また、社内勉強会の開催など、自己啓発の機会も豊富です。
実感できる成長と貢献
社員たちは、日々の業務を通じて自身の成長を実感しています。外国人患者のサポート、業務改善の成功、顧客からの感謝の声など、具体的な成果が社員のモチベーション向上につながっています。当社は、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、共に成長していく企業です。この座談会を通じて、アドバンスト・メディカル・ケアで働く魅力と、健康長寿時代のパーソナル・ウェルビーイングに貢献する社員たちの熱意が伝わってきます。
皆様もぜひご覧ください！
